Единственные и неповторимые многие думают, что "рабочая смена" - это лагерь отдыха для ребят из профтехучилищ и ничего больше. Так что сначала уточним. "Рабочая смена" - это единственный в россии государственный оздоровительно-образовательный молодежный центр системы начального профессионального образования. В анапу, в долину сукко, по разнарядке министерства образования рф приезжают социально незащищенные ребята из неполных семей, детских домов, а также колледжей, лицеев и пту со всей страны. Прекрасно, что у нас сохранилась система государственной защиты подростков, которые имеют собственную здравницу на берегу черного моря. "Рабочая смена" была задумана как всесоюзный трудовой оздоровительный лагерь на 15 тысяч мест - городок побольше, чем "артек". Деньги на строительство молодежь зарабатывала в студенческих отрядах и на субботниках. В 80-е в долине сукко заложили полдюжины высотных корпусов, спроектировали жилой поселок для обслуживающего персонала, учебные мастерские, школу искусств. Потом перестройка, планы реализовать не успели, профсоюзы от своего детища практически отказались. Полгода лагерь висел в воздухе, но не акционировался, как другие здравницы. Начальник управления гооц николай иванюшкин не стал участвовать в дележе профсоюзной собственности. Он добился, чтобы лагерь взяло к себе министерство образования, сумел отстоять единственный в стране молодежный центр для социально незащищенных ребят из проф-училищ.

- Вы остались на гособеспечении? - пытаюсь я понять выгоду.

- Министерство образования стабильно выделяет средства на питание направляемых к нам ребят, на зарплату сотрудникам и на коммунальные расходы, - говорит замначальника наталья иванюшкина. Остальное зарабатывают сами. Каким образом?

- выживаем за счет платных услуг. Нам разрешили использовать внутренние ресурсы, нашу территорию для того, чтобы зарабатывать деньги на содержание и развитие центра. Зимой по направлению департамента профтехобразования министерства к нам приезжают до 250 ребят в заезд, летом - до 600. Остальные путевки в свободной продаже. В летнее время "рабочая смена" принимает одновременно около двух тысяч детей и подростков с 7 до 18 лет. Летом 2001 года в центре поправили свое здоровье около 500 ребятишек из детских домов края. Это была благотворительная акция, поскольку финансировалось только питание, а все остальные расходы гооц взял на себя.

Отдых отличный от других чем интересен и чем отличен отдых в "рабочей смене"? прежде всего тем, что центр занимается образовательной деятельностью, дает детям дополнительное образование. За 16 лет своего существования государственный оздоровительно-образовательный центр стал всероссийской экспериментальной площадкой для новых педагогических программ и технологий. С ним сотрудничают известные научно-исследовательские институты, профессора, доктора наук, известнейшие педагоги и деятели культуры. Среди них ветеран системы профобразования л. Дорофеева, советник по науке начальника управления центра заслуженный учитель кубани п. Ощепков, действительный член академии наук м. Рожков, известный краевед, почетный член международной академии детско-юношеского туризма имени свешникова в. Валиев, детская писательница, преподаватель института молодежи, врач и. Семенова-соковня. В "рабочей смене" действует школа по подготовке вожатых для оздоровительных лагерей россии. Одна из замечательных традиций центра - тематические профильные смены. Они помогают ребятам поверить в себя, найти единомышленников в своей среде, получить дополнительное образование в самостоятельно выбранном ими направлении. Ежегодно центр совместно с правительством москвы проводит "бизнес-фестиваль". Юные дарования и будущие талантливые предприниматели защищают проекты собственного дела. Победители фестиваля направляются на республиканские конкурсы. Эта программа помогает подросткам адаптироваться в условиях рынка. В профильной смене "туризм и бизнес" участвуют ребята из лицеев и колледжей, готовящих специалистов для туристической деятельности. Традиционно проходит смена "будущее россии - в детских руках", которую проводит центральный комитет российского союза молодежи. В "рабочую смену" из всех регионов приезжают дети, обладающие лидерскими способностями, и занимаются здесь по программе, которая так и называется - "лидер".

- Раньше всех учили быть серенькими мышками: не высовывайся, "я" - последняя буква в алфавите. Будущих руководителей надо готовить с детства, когда индивидуальные качества проявляются наиболее ярко. Талантливая, энергичная, увлеченная и самостоятельная молодежь нужна для процветания нашей страны, - говорит наталья иванюшкина. Действует специальная программа и для детей-сирот "мой дом", которая учит психологии счастья, секретам домашнего уюта, дизайну современного жилища и т.Д. Ежегодно в гооц проходит всероссийский слет поисковых отрядов и музейных объединений. Программа "спасибо, нет" создана потомком знаменитого полководца профессором г. Потемкиным. Она формирует убеждения, несовместимые с вредными привычками. Слово "наркотики", к примеру, даже не произносится. Потемкин убежден: если подростки по-настоящему увлечены спортом, здоровым образом жизни и интересной деятельностью, наркоторговцы останутся ни с чем. "Рабочая смена" помогает одаренным ребятам войти в мир литературы и искусства. Здесь проходят конкурсы, встречи со знаменитостями. Помимо собственного литературного журнала центру удалось выпустить 5 книг со стихами и прозой юных поэтов и писателей.

Не менее интересна "рабочая смена" для будущего рабочего класса. Есть у нас талантливые мастеровые, потомки русского левши. Со всей россии приезжают сюда победители конкурсов профессионального мастерства. Лучшие будущие строители, швеи, парикмахеры, а также юные рационализаторы и изобретатели соревнуются между собой. Кстати говоря, питьевой бювет в летнем лагере центра 15 лет назад построили подростки, и он служит до сих пор. Для всех, кто купил путевки, в летний период предлагается социально-экономическая сюжетно-ролевая программа "виталия", разработанная московским центром социальных технологий. Дети играют в государство. Только все взаправду, все всерьез. Есть контролирующие, финансовые органы. Губернатор, мэрия, чиновники - все как полагается. Своя биржа труда, свой банк и свои деньги, которые имеют хождение на территории ребячьей республики "виталия". Здесь можно купить на них все, что угодно: приглянувшуюся кепку или вкусную шоколадку. А захотят дети потратить свои "фуфырчики" в городе - в банке их обменяют на настоящие деньги. Правда, сначала капитал надо заработать. Чиновники получают зарплату, выполняя те же функции, что и взрослые дяди и тети. Полиция нравов следит за порядком. Контролеры-дети могут прийти на пищеблок санатория и проверить его работу, взвесить порцию. Закончились мамины деньги на мороженое? нет проблем! на бирже труда добровольцу дадут территорию для уборки. Можно быть уверенным, что в следующий раз сорванец уже не бросит фантик на дорожку или клумбу. Помимо этого, в "рабочей смене" действует масса досуговых программ: психологическая "любовь к себе", "школа шарма"..., - Всего и не перечислишь. Единственный молодежный центр системы профобразования знают популярные артисты театра, кино и эстрады. В гостевом корпусе останавливались лариса долина, ирина аллегрова, борис моисеев, верка сердючка, "иванушки интернешнл". В свое время пел для детей знаменитый тенор владимир богачев, который в настоящее время выступает в лучших театрах мира. Неоднократно выступал с концертами солист мариинского театра, один из лучших баритонов мира николай путилин. Любит в "рабочей смене" отдыхать и концертировать "ералаш". Из кирова приезжает народный ансамбль "дымка". Центр "рабочая смена" привлек внимание российского фонда культуры и его президента никиты михалкова. Обсуждаются возможные варианты культурного сотрудничества.

Сервис, развлечения и отдых на любой вкус за последние годы в гооц появилось практически все для современного отдыха и развлечений. Здесь есть молодежные бары, кафе, ресторан, танцевальные и дискотечные площадки, две летних эстрады. Актовый зал на 300 мест с шикарным концертным роялем "эстония", который оценил сам богачев. Свое экскурсионное бюро, туристическая конная база. А два года назад открылся собственный мини-аквапарк. В центре имеется солидная спортивная база: современный спортзал для занятий борьбой, гимнастикой; тренажерный зал, спортивные площадки, теннисный корт, бильярд. Все спортивные сооружения с современным покрытием шведского производства, удовлетворяющим европейским стандартам. К 1 июня будет введен новый стадион с травяным покрытием и беговыми дорожками с резиново-ковровым покрытием. Есть открытый бассейн с морской водой. Заканчивается строительство закрытого бассейна с сауной.

Центр занимает огромную территорию в 22 га, на которой много пышной растительности, хвойных и лиственных деревьев. Но особенно поражает сказочный японский ясень, завезенный в позапрошлом столетии из японии графом лорис-меликовым. Эти исполины со стволами, которые не обхватишь руками, не боятся даже морской воды, и имеют причудливо-сказочную форму. Во время войны стоящие в долине сукко румынские оккупанты спилили деревья, оставив лишь пеньки метровой высоты. Но ясень не погиб, из пеньков стали расти ветви, которые со временем превратились в деревья, выросшие из единого материнского ствола. Такого чуда природы больше нигде не увидишь. В гооц два детских лагеря санаторного типа "голубая долина" и "прибой", который после сдачи в июне нового корпуса также перейдет в разряд круглогодичных. В лагерях есть и капитальные корпуса с 2-, 3-, 4- и 5-местными комнатами, и коттеджи, и летние домики. А также оздоровительный круглогодичный комплекс для семейного отдыха "сукко". Насыщенный досуг, когда нет времени на скуку, богатая природа, чистый воздух, галечный пляж, прозрачное море лечат сами по себе. Под руководством опытных врачей высшей квалификации: терапевта, невропатолога-рефлексотерапевта, физиотерапевта - проводится лечение по общим для курорта анапы показаниям. Это заболевания органов дыхания, нервной системы и опорно-двигательного аппарата. В детском санатории применяют грязевые аппликации, гальваногрязь, микроволновую терапию, ультразвук, лазеротерапию, массаж (лечебный, сегментарный, восточный), аэрофитотерапию и другие методы и процедуры.

По секрету всему свету...

В чем секрет "рабочей смены"?

- весь заработанный от продажи доход мы вкладываем в развитие. В прошлом году закончили капитальный ремонт корпусов "голубой долины", полностью поменяли мебель, закупили тысячи комплектов постельного белья. Стараемся все приобретать без посредников. В этом году заканчиваем реконструкцию летнего лагеря "прибой", благоустраиваем территорию, стараемся повысить уровень сервисных услуг. Люди у нас замечательные, увлеченные, не считаются ни со временем, ни с нагрузкой. Многие работают по 10 и более лет, основные трудности пережили вместе. Недавно за счет внебюджетных доходов нам удалось наконец поднять зарплату сотрудников, - рассказывает наталья николаевна. Приехала сюда вечером, когда заместителю начальника легче было выкроить время для беседы с корреспондентом, и удивилась, как много людей после рабочего дня продолжали заниматься делами. К наталье николаевне постоянно заходили, она звонила, отдавала распоряжения. Несколько месяцев она исполняла обязанности начальника управления, так как николай егорович иванюшкин впервые за четыре года взял отпуск... Для того, чтобы без помех заняться строительством нового корпуса здравницы. Как с юмором заметил "московский комсомолец", николай егорович - кандидат педагогических наук, но давно заслуживает звания доктора строительства. Короче, повезло "рабочей смене" с руководителями, с увлеченными сотрудниками. Повезло профтеху с "рабочей сменой". - Как вы реализуете путевки? какова их стоимость? есть ли шанс у вас отдохнуть? - спрашиваю наталью николаевну напоследок.

- Нам нравится работать с серьезными клиентами, которые интересуются бытовыми условиями, организацией питания, кадрами, сервисом, а не только ценой. Мы сотрудничаем с московской турфирмой "согласие". Но чаще имеем дело с крупными предприятиями, так как, скажу откровенно, с некоторыми турфирмами работать опасаемся. Был случай, когда по путевкам в летние домики заехали дети состоятельных родителей, которым одна из турфирм чего только не наобещала, продав наши путевки втридорога. Конфликт мы уладили, а с той турфирмой больше не работаем. Стоимость отдыха у нас 300 - 500 рублей в сутки. Сейчас еще можно приобрести путевки на любое время. - Даже на лето?

- таких путевок осталось совсем немного. Но пока еще есть.

- Куда нужно обращаться?

- курорт анапа, п. Сукко-1, гооц "рабочая смена". gooc@anapa.kuban/ru, ФАкс (86133) 93-1-81; тел.: 93-1-25, 93-1-32, 4-68-68.