Излечились от звездной болезни?
долгие годы объединение "элекон" было в прямом и переносном
смысле золотым предприятием. Рабочие "оборонки" получали самую
высокую зарплату в промышленной отрасли. А для изготовления
спецприборов, без которых в космос не отправлялся ни один
космический корабль, на предприятии ежегодно перерабатывалось
около двух тонн золота.
Но два с лишним года назад предприятие, получавшее
колоссальные доходы от продажи продукции, оказалось фактически
банкротом.
Выкарабкивался "элекон" из долговой ямы с большими
трудностями.
Станки - на металлолом, квадратные метры - на продажу.
Падение флагмана оборонной промышленности началось, когда
выходящая из коммунизма россия пустилась в рыночное плавание.
"Элеконовские" бытовые компьютеры, стереофоны "электроника" с
алмазной головкой, настольные вычислительные машинки, которые
раньше раскупались нарасхват, оказались невостребованными. У
потребителей пропал интерес к отечественной электронике: мол, на
рынке теперь полно современной импортной техники, а допотопные
товары нам не нужны.
Да тут еще министерство обороны рф охладело к "элекону". С
сокращением численности армии оно перестало давать заказы
объединению. А ведь выпуск оборонной продукции в номенклатуре
изделий предприятия составлял около 60 процентов. Перестали
звонить в объединение и конструкторы по созданию космических
кораблей, которые еще недавно требовали ускорить поставку
герметичных соединителей.
У оказавшегося на мели предприятия не было денег не только на
зарплату рабочим, но и на налоги. За долги пришлось отдать дворец
имени воровского, помещения научно-исследовательского института,
комбината питания, базу отдыха, а старые станки, чтобы с них не
брали налог на имущество, разрезать на металлолом.
К счастью, руководители объединения не все оборудование
пустили под нож, сохранили кое-что. Эти станки очень пригодились,
когда началась война в чечне.
А где моя золотая звезда?
заместитель генерального директора "элекон" равиль мингалиев с
ужасом вспоминает, как в 1997 году опустели почти все цеха
предприятия.
- Бывало, зайдешь на какой-нибудь участок, сердце сжимается -
никого нет, технологические линии стоят. От семнадцатитысячного
коллектива осталось около тысячи человек. Высококвалифицированных
специалистов приходилось увольнять пачками - для них не было
работы. Да и кого мы не тронули, потихоньку начали уходить.
Попробуй-ка посиди без зарплаты по 9 - 10 месяцев!
развал предприятия каждый пережил по-своему. Одни надеялись,
что "элекон" рано или поздно, как ванька-встанька, поднимется на
ноги. У других даже "поехала крыша". Одно время к равилю
касимовичу чуть ли не каждый день приходил пенсионер,
проработавший всю жизнь в цехе, и спрашивал, где же его золотая
звезда героя социалистического труда. К высокому званию меня,
мол, давно представили, а награду так и не дали. Найдите,
дескать, ее, пока я жив. А то вот другие ходят с орденами...
А звезд у "элекона" действительно было немало. В советском
союзе не скупились на награды работникам "оборонки", укреплявшим
военный престиж страны. Особенно щедро они посыпались, когда в
объединении группа молодых конструкторов, окончивших каи,
разработала новейшие соединители типа 2рмг для коммутаций.
Новшество сделало революцию в радиотехнике. Миниатюрные
соединители заменили провода, которые приходилось метрами
использовать в приемопередающих устройствах - в танках,
самолетах, в космических кораблях, на пароходах. В объединении с
гордостью рассказывают, что с помощью соединителей первому
космонавту юрию гагарину удалось во время полета в космос быстро
связаться с землей.
За чем очередь? за работой!
в эти дни у отдела кадров "элекона" с утра очереди.
- За чем хоть народ толпится? за премией, что ли? - шутливо
спрашивает пожилой мужчина.
- За работой! - кричит дама в старом драповом пальто. -
Занимай очередь!
но, оказывается, занять очередь - еще не значит сразу получить
работу. Объединению в последнее время стали нужны рабочие, да
только вот с высокими разрядами. И конкурсный отбор проходят не
все желающие вернуться на предприятие. Однако те, кого отсеяли,
снова приходят к проходной с надеждой, а вдруг возьмут.
На "элеконе" уже больше года выплачивают зарплату месяц в
месяц, без задержек. В среднем от 615 рублей до 1200. Не везде
такие деньги получишь вовремя. За что же платят их? с приходом
нового директора николая колесова (он, кстати, вложил свои
средства в развитие предприятия) здесь начали наконец-то
выпускать нужные людям товары - светильники, люстры, бра, а также
медицинское оборудование - урологические аппараты "ярило",
массажные системы для дыхательной гимнастики. Раскупается все это
неплохо.
Недавно смежным оборонным предприятиям позарез понадобились
соединители - без них танкам в чечне нечего делать. Вырученные от
продажи продукции деньги в основном пока идут на зарплату. Должны
же люди почувствовать, что объединение наконец-то заработало.
За два последних года численность рабочих увеличилась с 800 до
четырех с лишним тысяч человек. Начиная с прошлого года темпы
роста продукции, а она преимущественно гражданская, выросли до
160 процентов.
Шесть лет "элекон" искал свою нишу в рыночной экономике. Чтобы
создать самодостаточный цикл производства и ликвидировать
гигантские долги, пришлось почти полностью переориентировать
объединение. И излечиться от звездной болезни.
Валентина пахомова.
|